合同签了想走怎么办
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租房的时候房东都会跟租客签订合同，有些租客跟房东签订的合同是一年，结果住到半年甚至是几个月，租客就想要离开了，因为工作或是其他方面的原因。那么，租房签了一年合同想走怎么办 如果在合同未到期的情况下，因承租人的原因，需提前解除合同，不继续租住交付租金的，视为违约，在双方无法协商一致的情况下，需要承担一定的违约责任。要承担什么样的违约责任，要看合同约定，以及是否给对方造成损失。如果因为你的退房行为给对方造成了损失，则无论是否约定违约责任，你都需要赔偿对方的经济损失。常见的为租房时交付的押金不予退回，或者按合同约定中的违约条款支付违约金。 因此，如果能够承担上述的违约责任，那么可以通知房东，提前解除合同。 《民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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签了一年的劳动合同,提前一个月告知单位,是可以解除劳动合同的。如果涉及专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的辞职的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
租房签了一年合同想走可以与对方当事人协商解除合同，或者合同约定了提前退租事宜的，按照合同约定进行。当事人擅自解除合同属于违约行为，应当依法承担违约责任。
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打工签了一年合同想走怎么办签了一年的劳动合同，提前一个月告知单位，是可以解除劳动合同的。如果涉及专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的辞职的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。因此劳动者是可以随时提出辞职申请的，但是要提前
2020.10.24 259 -
签了一年工作合同想走怎么办签了一年工作合同想走可以在履行完提前告知义务后离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法
2020.07.23 136 -
没有签劳动合同想走了怎么办？公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.05.03 154
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签合同后不想走了怎么办
正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正
2022-04-09 15,340 -
签了合同，想走该怎样办
租房的时候房东都会跟租客签订合同，有些租客跟房东签订的合同是一年，结果住到半年甚至是几个月，租客就想要离开了，因为工作或是其他方面的原因。那么，租房签了一年合同想走怎么办 如果在合同未到期的情况下，因
2023-06-17 15,340 -
租房签了一年合同想走怎么办
租房签了一年合同想走可以先与房东协商能否协商一致提前解除租赁合同。如果不能协商一致，作为承租人提前退租，属于违约，应根据合同约定承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义
2022-05-11 15,340 -
签了工作合同却想走人怎么办
如果还在试用期的话提前三天申请辞职就可以走人的哦。
2022-11-01 15,340
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01:18
租房签了一年合同想走怎么办租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的
3,744 2022.05.11 -
02:47
租房合同签了不想租了怎么办签订租房合同就是为了同时保护房东和租客的利益。订房屋租赁合同后不想租赁房屋的，双方可以协商解除租赁合同，如果承租人单方解除合同的，出租人可以要求承租人承担违约责任。《民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当
4,807 2022.04.15 -
00:57
租房合同刚签了不想租了怎么办租房合同刚刚签好，就不想租了的话，这时候承租人只能通过与对方协商的方式，达到解除合同的目的。如果对方要求赔偿相应损失的话，承租人也应当承担相应的违约责任。这主要因为，房屋租赁合同属于诺成合同，只要双方达成一致的协议，就算尚未交付租赁物，合同
801 2022.05.27
