工厂倒闭工人不处理有什么后果
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1、应有单位支付的工伤赔偿金，如果单位不支付，那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付，仲裁之后不支付者，可以申请强制执行。2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
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如果工厂倒闭个人可以申请补偿金，公司破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。 如果企业发生经营不善或者其他原因导致了公司倒闭或者破产，用人单位也是需要按照劳动法的规定，支付给劳动者一定的经济赔偿金。
工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定，确定自己应该得到的工资补偿比例，以确认自己的权益。根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。
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工厂倒闭员工的工资怎么处理工厂倒闭员工工资应该足额支付并支付经济补偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应该清偿破产人所欠职工的工资。具体的数额要根据双方签订的劳动合同来决定。
2020.06.21 96 -
工厂倒闭员工工资如何处理工厂倒闭员工工资，在优先清偿破产费用和共益债务后，优先赔付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2020.06.07 116 -
倒闭工厂的工人有什么保障吗用人单位因倒闭、破产而与劳动者解除劳动关系时，应给予劳动者补偿。企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资，倒闭工厂在破产清偿中企业应按规定的清偿程序，先支付本单位劳动者的工资。员工的安置费用，应该从破产工厂依法取得的费用中拨付，不得有
2020.04.11 102
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加工厂倒闭会有什么后果
你们倒闭和合同违约是两码事，况且，你们倒闭只是你们自己的行为，又没有通过法律途径。所以，对方起诉你们是完全可以的，你们也可能会输掉官司，被法院强制执行。具体要看你们加工厂的性质是有限公司还是个人企业，
2022-01-19 15,340 -
工厂倒闭了工人不处理对有什么影响
1、应有单位支付的工伤赔偿金，如果单位不支付，那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付，仲裁之后不支付者，可以申请强制执行。2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
2022-10-09 15,340 -
工厂倒闭工伤怎么处理
发生工伤后，对于劳动者，我不希望绝对通过司法途径解决，因为协商是解决纠纷最好的途径，但应当时刻做好打官司的准备。对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行： 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽
2022-07-09 15,340 -
工厂倒闭个人如何处理
如果工厂倒闭个人可以申请补偿金，公司破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。 如果企业发生经营不善或者其他原因导致了公司倒闭或者破产，用人单位也是需要按照劳动法的规定，支付给劳
2022-05-22 15,340
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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,292 2022.05.11 -
01:17
公司倒闭法人怎么处理回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒
1,305 2022.04.17 -
01:10
公司倒闭法人有什么责任根据我国公司法的相关规定，公司倒闭法人的责任主要有： 1、若该公司因为触犯有关法律的相关规定，而导致公司倒闭，则公司法人代表的人身可能会受到限制，例如：拒不执行法院判决的法人代表可能会被拘留、法人犯罪的，会受到相应的刑事处分等； 2、公司的
4,068 2022.04.17
