定密授权期限一般最长不超过几年
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
定密授权期限一般最长不超过三十年。
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。 国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。 机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。 机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
定密授权期限一般最长不超过不超过三十年。定密授权决定应当以书面形式作出，明确授权的主体、被授权机关、单位的名称以及定密权限、授权期限等事项。
按照我国相关法律的规定，授权书期限最长不超过五年，但是授权决定另有规定的除外。并且，授权决定应当明确授权的目的、事项、范围、期限和被授权机关实施授权决定应当遵循的原则等。
-
-
管制期限最长不超过几年？管制期限最长不超过二年。法律规定，管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。因此，管制期限最长不超过二年。
2020.07.01 182 -
管制期限最长不超过几年管制期限最长不超过两年。根据我国刑法的相关规定，管制的期限是三个月以上二年以下，所以其期限最长不会超过两年。管制属于我国五种法定主刑中相对较轻的一种，其刑期是从判决执行的当天起算的，并且如果在依法执行判决之前犯罪分子已经被先行羁押，则羁押一
2022.04.12 1,048
-
定密授权期限最长不超过几年
1、定密授权期限一般最长不超过三十年。 2、《保守国家秘密法》第十五条，国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条
2022-12-07 15,340 -
2022年定密授权期限最长不超过几年
1、定密授权期限一般最长不超过三十年。 2、《保守国家秘密法》第十五条，国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条
2023-05-12 15,340 -
定密授权期限最长不超过
保密期限为30年。 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定：国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。其中，保密级别最高的是绝密。此外，根据《保密法》第十五条规定：国家秘密的保密期限，除另有规定
2023-09-21 15,340 -
定密授权期限最长不超过多少年？
1、定密授权期限一般最长不超过三十年。 2、《保守国家秘密法》第十五条，国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条
2022-12-28 15,340
-
01:03
保密期限一般是几年根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，保密协议签订双方可以自行约定保密期限，但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内，双方当事人都受此合同制约，如若一方违约，则应当按照合同中
1,424 2022.06.01 -
01:12
停工留薪期一般不超过几个月根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
33,265 2022.04.15 -
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤
3,875 2022.04.17
