工伤没有评定等级怎样赔付，单位有没有补偿呢？
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工伤没有评上等级赔偿包括工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费，由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
工伤没有评上登记的赔偿是只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇，不能按照各等级工伤赔偿规定，享受其他待遇，也没有其他补偿；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤认定没有等级怎样赔付工伤认定本来就没有等级。只要是认定工伤的，那么员工可以享受工伤待遇，一般来说，员工可以享受停职留薪，然后医疗费用都是由社会保险基金进行支付，造成伤残的，可以获得补助。
2020.07.24 115 -
工伤没有评上等级是怎样赔偿的？工伤没有评上等级的赔偿项目包括：劳动者治疗工伤所需费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内由所在单位按月支付原工资福利待遇。
2020.03.26 127 -
工伤没有评上等级是怎样赔偿的工伤没有评上等级的，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内由所在单位按月支付原工资福利待遇；其他。
2020.06.01 165
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工伤没有评定等级怎么赔付，单位有没有补偿呢？
工伤认定是对于受伤性质的认定，也就是说承认你是工伤。伤残等级鉴定是受到的伤害必须达到对应的等级标准，才会有伤残等级上的鉴定结果。如果没有鉴定出伤残等级，那么就是普通伤害，供职单位负担医疗费、误工费、交
2022-08-11 15,340 -
工伤鉴定没评上等级单位怎么赔有没有补偿
1、工伤鉴定后没有评到等级也是可以获得相应的工伤待遇的 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费
2022-07-04 15,340 -
工伤定级会不会没有等级，单位有没有补偿呢？
没有伤残等级，并不影响工伤待遇，除与伤残等级有关的待遇，你同样可以受。如医疗费，治疗期和休养期的工资待遇，护理费，住院伙食补助等，看《工伤保险条例》第五章工伤待遇吧。
2022-08-07 15,340 -
工伤没评上等级解除劳动合同，单位有没有补偿呢？
参考如下:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情
2022-08-19 15,340
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01:23
工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,871 2022.05.13 -
01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,635 2022.04.17 -
01:24
伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
88,372 2022.04.15
