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关于劳动合同如何变更劳动合同的变更方式：首先，双方就变更内容、变更时间、变更方式等相关事项进行协商。然后，据此起草合同，双方签订变更协议（协议必须采用书面形式），变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.03.18 107 -
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关于合同变更的法律规定合同变更的法律规定基本集中规定在《民法典》合同编第六章中，规定双方当事人协商一致时，可以变更合同，并且变更内容约定不明确的推定为未变更。合同的变更属于法律关系的变更，遵循法律关系变更的一般规则，即合同的变更由法律规范所规定的一定的法律事实所
2021.03.21 212
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关于劳动合同变更和岗位变更
劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”（孕期、产期、哺乳期）等劳动合同应顺延的情形，那么，劳动合同期限届满即行终止。 在劳动合同终止时，企业可
2023-06-21 15,340 -
关于合同变更和解除
有下列情况之一者，本合同可以变更或解除。 ①经当事人双方协商一致，又不损害国家、集体和个人利益的; ②订立合同所依据的国家政策发生重大调整和变化的; ③一方违约，使合同无法履行的; ④乙方丧失经营能力
2023-01-01 15,340 -
关于合同的变更条件
1、原合同关系有效成立。合同的变更必须以有效成立的合同为对象，凡未成立或无效的合同，不存在变更的问题。2、合同要素发生变化。有效成立的合同要成立合同变更，必须有合同要素的变化。在广义合同变更中，不仅指
2022-08-26 15,340 -
关于合同内容的变更
合同内容变更规定：合同成立后发生不可预见、不属于商业风险的重大变更，当事人可以协商变更；协商不成的，请求法院或者仲裁机构变更或者终止。另外，当事人同意的，也可以变更合同的内容。
2021-12-22 15,340
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变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,264 2022.04.18 -
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什么是合同变更合同变更是在不改变合同的主体，而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜，它也是合同制度中的一项重要内容。 根据《民法典》规定：本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。
1,427 2022.04.17 -
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合同主体变更合同是否有效合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主
1,788 2022.04.17
