您的位置:法师兄 > 专业问答 > 这种劳动合同是否能手写?

这种劳动合同是否能手写?

2022-07-19 11:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-07-19回复

专业分析:

1.劳动合同,手写和打印都是合法有效的。所以说劳动合同能手写吗,是可以的!法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。 2.《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

手写的劳动合同如果是用人单位与劳动者依法协商一致订立的,且双方的意思表示真实合法,并且均在劳动合同文本上签字或者盖章的,该合同有效。手写的合同也是书面形式的一种,是符合要求的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同不管是手写还是打印,只要双方签字盖章,便是合法有效的。根据有关规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

律师普法更多>>
  • 劳动合同能手写修改吗
    劳动合同能手写修改吗

    劳动合同可手写修改。劳动合同签订后,如果用人单位与劳动者协商一致的,是可以签订修改劳动合同的,而对劳动合同修改的方式并没有规定。

    2020.04.18 147
  • 这种劳动合同违约金有效吗
    这种劳动合同违约金有效吗

    除了以下的三种情形,劳动合同违约金的约定是无效的。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人单位与劳动者约定服务期的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期;约定保守用人单位与

    2020.12.29 169
  • 劳动合同哪些地方不是手写的劳动合同的手写方法
    劳动合同哪些地方不是手写的劳动合同的手写方法

    劳动者的基本信息、用人单位名称、详细住所,合同类型如:固定期限、无固定期限等约定的时间、工作岗位、工作制度(就是:标准工时、综合计算工时、不定时)、支付工资时间、工资待遇(包括试用期)、其他约定项目、您的签名(按手印)。

    2020.04.27 199
专业问答更多>>
  • 劳动合同能手写吗?

    劳动合同可以手写修改。劳动合同签订后,用人单位与劳动者协商一致的,可以签订修改劳动合同,但没有规定修改劳动合同的方式。

    2021-12-25 15,340
  • 手写的劳动合同是否有效

    劳动合同,手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。 依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位

    2022-05-14 15,340
  • 手写的劳动合同是否有效?

    手写的劳动合同,只要没有无效的情形,是有效的。《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形有: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除

    2022-06-26 15,340
  • 手写劳动合同是否具有效力呢

    劳动合同,手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。 依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位

    2022-07-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,411 2022.04.17
  • 个人劳动合同怎么写 00:52
    个人劳动合同怎么写

    个人劳动合同的写法内容包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳

    676 2022.06.22
  • 劳动用工合同怎么写 00:54
    劳动用工合同怎么写

    劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时,根据劳动者工作性质的不同,具体的规定方式也

    636 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?