施工安全管理规范
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（一）各级施工管理单位的干部和工程技术人员，必须掌握和认真执行《建筑安装工程安全技术规程》的规定；各种工种的工人，必须熟悉本工种的安全技术操作规程。不了解建筑安全规程的技术人员和未经安全技术培训的工人、民工，都不能参加施工。（二）为了实现安全生产和文明生产，施工前必须编制施工组织设计，做好施工平面布置。所有附属设施、机械安装、运输道路、上下水道、电网、蒸汽管道等临时工程的位置，施工组织设计场地规划必须认真合理安排，做到即安全文明，平面和空间的合理使用。（3）施工现场周围应设置栅栏，在悬崖、陡坡等危险区域设置栅栏和警示标志，夜间设置红灯警告。施工现场地面应平整，沟、坑应填平或设置盖板。（4）按规定使用安全三宝（安全帽、安全带、安全网）。）任何人进入施工现场都必须戴安全帽。（5）施工现场的所有机械、电气设备和安全防护装置应齐全可靠。（6）塔吊等起重设备必须有限位保险装置，不允许带病运行，不允许超负荷作业，操作中不允许维护。（七）施工现场一般不允许架设高压线路。如果必须架设，，应与建筑物和工作场所保持足够的安全距离。施工现场架设电气线路，必须符合相关规定。所有电气设备必须接零接地。（八）电机和手持电动工具（电钻、电刨等）。，应安装漏电保护装置。（9）脚手架材料和脚手架搭设，必须符合规定的要求。（10）各种风绳及楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口、进料口，必须有防护措施。（十一）严禁赤脚、穿高跟鞋或拖鞋进入施工现场，高空作业不允许穿硬底鞋和带钉子的鞋靴。（十二）炸药、雷管、油漆、氧气等危险品的施工，应当按照国家规定妥善保管。（十三）自然光线不足的工作地点或夜间施工，应设置足够的照明设备；在坑井、隧道和沉箱中施工，除常用电灯外，，还有独立电源的照明灯。
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建筑工程施工安全资料管理规程的意义： 1、开展安全生产责任制考核和安全目标考核可以监督其它各类人员的安全责任落实情况； 2、可以掌握施工现场安全措施的落实情况； 3、有效提高作业人员的安全意识和安全技能； 4、反映施工过程中安全管理的痕迹，有效指导今后的项目安全管理。
建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册，其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理，建立安全生产责任考核制度。按照安全生产责任分工，对责任目标和责任人实行考核和奖惩，考核必须有书面记录。企业对项目部考核每半年不少于一次，项目部对班组考核每月不少于一次。建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求：房屋建筑工程1万平方米以下的工程不少于1人；1～5万平方米的工程不少于2人；5～10万平方米的工程不少于3人； 10万平方米及以上的工程不少于4人，每增加10万平方米增加配备1人；专职安全生产管理人员3人及以上的，应按专业设置，并组成安全管理组。市政基础设施工程5000万元以下的工程不少于1人；5000万～1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
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施工安全数据管理规程的意义有什么施工安全数据管理规程的意义如下： 1、安全生产责任制考核和安全目标考核可以监督其他人员安全责任的落实； 2、掌握施工现场安全措施的落实情况； 3、有效提高操作人员的安全意识和技能； 4、反映施工过程中安全管理的痕迹，有效指导未来项目的安全管
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《中华人民共和国建筑法》规定：建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。施工现
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