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自愿放弃婚内财产的适用法律规定自愿放弃婚内共同财产的法律效力如下：男女双方基于真实意思表示，在具有完全民事行为能力的前提下，依法订立财产协议，约定自愿放弃婚内共同财产的相关内容，只要约定不违反法律规定，即可对双方产生约束力。
2021.01.21 106 -
女方自愿放弃夫妻财产夫妻双方在办理协议离婚的时候，如果对财产分割达成一致意见，意愿放弃所有的财产，可以在离婚协议书中明确约定。离婚协议书生效的条件是依据该离婚协议书办理离婚登记手续，否则该离婚协议书是不发生法律效力的。
2021.03.06 407 -
女方要是自愿放弃探视权合法吗女方自愿放弃探视权不符合我国法律的规定。 探视权在性质上属于离婚父母专一方对未直接抚养的婚生属孩子的一种权利和义务，直接源于父母对子女的亲权，任何人不能无故进行剥夺。即便是在离婚协议书中写清自愿放弃探视权的条文，这也是无效的，不受法律保护。
2021.04.20 170
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外企女工自愿放弃休产假是自愿的吗？
女职工产假权益以及产假期间的经济待遇早就载入《劳动法》和《妇女儿童权益保护法》，中国境内的所有企业都要严格遵守。现在一些外资企业或民企用企业规章制度替代法律，制订苛刻条款限制或胁迫女工放弃产假，严重侵
2022-07-26 15,340 -
员工自愿放弃产假违法吗
1.就算劳动者签订了自愿放弃产假的协议也是不合法的，产假是国家规定的，符合条件的劳动者都是可以享受的。 2.《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、
2022-07-19 15,340 -
员工自愿放弃产假指什么
根据相关发啦，关于员工自愿放弃产假如下 公司有为员工购买社保，员工自愿放弃购买社保后，导致在休产假期间没有基本工资，用人单位给劳动者依法缴纳社保是法定的行为，劳动者自愿放弃不具备法律效力，用人单位需要
2022-06-18 15,340 -
自愿放弃产假伟大母亲合法吗
产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的，但是不建议提前上班，休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定：“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补
2022-07-04 15,340
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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴
7,653 2022.04.17 -
00:57
女方自愿放弃孩子还能争抚养权吗女方如果在离婚过程中自愿放弃了孩子的抚养权，那么是不能够再随意要求争取孩子的抚养权的。孩子的抚养权经常变更，也不能为孩子提供一个稳定的生活和学习环境。想要变更子女的抚养权，需要具有法定的情形。例如有抚养权的一方不尽抚养义务，或者一方有虐待子
1,809 2022.05.11 -
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男女自愿同居属于违法吗男女自愿同居不属于违法。如果有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，构成重婚罪，属于违法行为。与不满十四周岁的幼女同居的，以强奸论，从重处罚，不论其是否自愿。如果明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，构成破坏军婚罪，属于违法犯罪
4,557 2022.05.11
