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女职工自愿放弃产假要用到法律吗

2022-11-08 15:04

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2022-11-08回复

专业分析:

1.就算劳动者签订了自愿放弃产假的协议也是不合法的,产假是国家规定的,符合条件的劳动者都是可以享受的。 2.《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

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