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劳动合同起始日期与合同日期必须一致吗

2022-11-02 21:02

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2022-11-02回复

专业分析:

1、劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 4、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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增值税专用发票开具时间应当是收到合同价款或合同约定付款日期,未签订书面合同或者书面合同未确定付款日期的,为服务、无形资产转让完成的当天或者不动产权属变更的当天。其他发票没有特殊规定的,应当在确认营业收入时开具。 合同价款支付时间根据合同有无约定进行区分讨论。合同价款支付时间有约定的,企业按约定时间或早于约定时间收款的,并且合同约定开具增值税专用发票的,应当在收款时开具发票;如果晚于约定时间收款的,也应当在约定收款日开票。但是如果合同未约定需开具增值税专用发票或属于不得开具增值税专用发票情形的(例如向个人销售服务等),企业可以选择在纳税义务发生时先申报纳税,待确认营业收入时再开具发票。 如果合同未约定付款时间的,一般应在收到款项或服务、无形资产转让完成的当天或者不动产权属变更的当天开具发票。根据《企业会计准则第14号——收入》的规定,服务、无形资产转让完成的当天或者不动产权属变更的当天一般等同于确认收入的时间。因此,开具增值税专用发票的,如果企业收款时间早于或等于确认营业收入的时间的,应当在收款时开票。如果开具其他发票的,无论收款时间如何,均可以在确认营业收入时开票。

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