向排挤老员工
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隔离人员的家属一般需要隔离。如果一家人在一起居住，家人就需要一起隔离。明确居家隔离条件为一户一人或一家，即同一家庭中，居家隔离对象和非居家隔离对象不可以住在同一套房子里。承诺一起居家隔离健康观察的，可以住在同一套房子里，全家人都需要居家隔离健康观察的，也可以住在同一套房子里，这样更有利于防止交叉感染的风险。
1、股东大会的召集、主持权。根据《公司法》第102条规定：董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。 2、股东提案制度。根据《公司法》第103条规定：单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会。 3、累积投票制度。股东选举董事、监事的一种投票制度，指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。
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公司在未变更其合同前向员工申请安排工作在劳动合同没有变更的情况下，用人单位不得安排职工从事合同规定以外的劳动或工作。但下列情况除外： (1)发生事故或遇到灾害，需要及时抢修或救灾； (2)发生短期停工； (3)因工作需要临时调动工作； (4)单位行政依法任命、调动职工工作； (
2020.07.06 127 -
员工向老板借钱怎么写借条借条应写清以下内容： 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名。 2、应写清楚借款金额。 3、应写清楚借款时间期限。 4、应写清楚还款的具体年月日。 5、应写清楚借款的利息。 6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。 7、应有借款本人亲
2021.02.25 515 -
老板向员工借钱怎么写借条借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额（本外币）、利息计算、还款时间、违约（延迟偿还）罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，就符合借条的主要条件，因此具有法律效力。一旦产生
2021.02.08 326
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老板看到员工加班时有权坐在一起闲聊排挤吗
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。在《企业职工奖惩条例》里除名是由用人单位提出与无正当
2022-09-06 15,340 -
受股东排挤怎么做
原来基本事情都是商量着来，现在走上正轨，然后大股东基本是老板心态了，把很多事情都推给小股东，并且嫌弃小股东做事做得不好，搞得小股东很郁闷，想退出了。 现在不确定大股东是否成心想这样故意来排挤小股东的。
2022-08-14 15,340 -
办理暂住证会排挤吗
1、有犯过事的人员办理暂住证后还需进行额外的信息登记，会定期联系你了解情况，只要你在当地有正常工作，且表现良好，一般是不会排挤你的。2、一些派出所为了自己考核分数加高，可能在办暂住证时为难你，让你在暂
2022-01-25 15,340 -
压价排挤竞争行为的构成要件
答：压价排挤竞争对手行为，是指经营者为了排挤竞争对手，在一定的市场和一定的时期内，以低于成本的价格销售商品的行为。 压价排挤竞争对手行为的构成要件是： (一)该行为的主体是经营者，可以是生产者，也可以
2022-03-12 15,340
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工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,909 2022.04.15 -
01:06
10年老员工能不能辞退大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
2,552 2022.04.17 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,206 2022.04.17
