如果女方让男方交社保,退休年龄只有到上年年吗
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如果当事人是当地城镇户籍居民,在工作单位参保缴纳社保,到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的,当事人可以在参保地社保局申请一次性补缴足不足年限,延迟办理退休手续,到正式办理退休手续后,不影响当事人将来按月领取退休金待遇。 如果她不是当地城镇户籍居民,当事人不可以在当地参保地申请补缴,只能迁移回户籍地申请一次性补缴,也不影响她将来按月领取养老金待遇。 如果是农业户籍居民,只能迁移回户籍地,与新农保帐户合并,享受农保养老金待遇。 养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可. 个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
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男女退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单;企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
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社保没有到15年年龄退休
职工的社保没交够15年但到了退休年龄的,有两种处理办法: 1、累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
2020.08.04 198 -
男女退休年龄
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2020.09.10 2,835
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女退休年龄到了是不是要把社保转到男方的
如果当事人是当地城镇户籍居民,在工作单位参保缴纳社保,到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的,当事人可以在参保地社保局申请一次性补缴足不足年限,延迟办理退休手续,到正式办理退休手续后,不影
2022-03-25 15,340 -
未到法定年龄生子男方未到退休年龄, 女方能要求离婚吗
未到法定年龄不能办理结婚登记手续,未婚生子属于违反《中华人民共和国人口与计划生育法》的行为,需依法支付社会抚养费。不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民,应当依照《社会抚养费征收管理办法》
2022-05-09 15,340 -
男方流失, 女方已到退休年龄是否还需要准备社保?
如果当事人是当地城镇户籍居民,在工作单位参保缴纳社保,到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的,当事人可以在参保地社保局申请一次性补缴足不足年限,延迟办理退休手续,到正式办理退休手续后,不影
2022-04-19 15,340 -
女的退休年龄到了可以直接把社保转到男方那里吗
如果当事人是当地城镇户籍居民,在工作单位参保缴纳社保,到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的,当事人可以在参保地社保局申请一次性补缴足不足年限,延迟办理退休手续,到正式办理退休手续后,不影
2022-04-09 15,340
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社保交满15年还没到退休年龄怎么办
社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,
15,614 2022.06.22 -
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
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