有没有国家允许试用期工资不打折的法律
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法律对试用期工资有以下规定:劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
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试用期的工资有没有法律规定?
《劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定。但是《劳动合同法》规定用人单位对于试用期内的员工要支付工资。试用期内工资不能低于合同约定转正工资的百分之八十,同时不能低于所在地最低工资标准。根据《劳动法》相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动
2020.04.20 400 -
法律规定试用期有没有工资
有工资,即使是在试用期内,劳动者也是有工资拿的。劳动者提供了劳动服务,用人单位应当支付工资。法律明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020.12.22 253 -
试用期工资打七折合法吗
不合法,依据我国相关法律的规定,试用期工资最低标准要同时符合以下两个条件: 1、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十; 2、不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,试用期工资打七折低于法律规定的最低标准,是违
2020.03.15 929
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法律允许试用期内没有工资吗?
即使试用期只有三天,那用人单位也应当按照规定支付相应的工资。根据《工资支付暂行条例》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位支付工资的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
2022-06-19 15,340 -
试用期工资不打折的吗?法律如何规定的呢
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。由上面的法律推定试用期工资不打折的这个是对的
2022-07-26 15,340 -
试用期工资打折合法吗?
用人单位与劳动者只是约定了正式期工资的,试用期工资可以按正式期工资80%支付,但不得低于当地最低工资标准和本单位同岗位最低工资。
2022-07-25 15,340 -
国家允许的利率法律规定
cross0827,你好。 如合同上没有注明的话,您当然可以不按调整利率支付利息。但是据我了解,银行的借款合同上都会有相关的条文注明如遇国家利率调整则本合同利率也随之调整之类的条款,请您再仔细看一下
2022-05-03 15,340
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00:55
国家允许养野猪吗国家目前不允许养野猪。野猪非国家重点保护野生动物,但是属于“三有”保护动物,并且该物种已被列入国家林业局2000年8月1日发布的《国家保护的有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物名录》。因为防控疫情的需要,我国目前禁止饲养大部分野
6,388 2022.04.17 -
00:55
哺乳期不允许离婚吗哺乳期女方可以申请离婚,男方一般不能在哺乳期间起诉离婚。但是,如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的,男方也可以在哺乳期间起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方都不得提
1,433 2022.04.17 -
01:10
不允许离婚的六个条件有什么不允许离婚的六个条件有: 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚; 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理; 3、现役军人
1,497 2022.05.13