偷拿手机被辞退餐厅扣除工资押金是否合理

挑打烊餐厅偷手机被抓会怎么处理
挑打烊餐馆偷手机的判刑如下：手机总价值在一千元至三千元以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.02.26 123
餐厅的押金能退吗？
预定餐厅的押金在一定条件下是能退的。押金属于金钱质保，债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有，在债务人不履行合同时，债权人可以债务人所交押金优先受偿；如债务人依约履行了债务，则其所交押金可以抵作价款或者收回。

2021.03.20 694
餐厅押金不退怎么办
餐厅押金不退可以向消费者协会投诉举报。餐厅在收取押金时，应当事先明确告知消费者收取该押金的目的，消费者在了解该情况后仍自愿选择在该餐厅就餐的，可以收取押金。在消费者担保违反押金担保的事项时，押金可以扣除。

2021.11.29 961

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01:56
合同没到期不退押金是否合法
合同没到期不退押金是否合法，要根据具体情况而定： 1、租房合同不退押金一般是不合法的； 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，承租人违约，不退押金，则属于合法行为，若因此给房东造成损失的，房东有权要求相应赔偿，不退

11,624 2022.12.11
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

2,182 2022.04.17
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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

2,818 2022.04.17

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