什么单位才可以签订劳动合同
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可以签订劳动合同的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
可以签订劳动合同的单位是： 1、公司，公司可以设立分公司和子公司； 2、全民所有制企业和集体所有制企业； 3、企业的分支机构； 4、个体工商户； 5、改制企业； 6、挂靠企业。
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什么单位可以签订劳动合同什么单位可以签订劳动合同 用人单位是指依法管理劳动者，对劳动者承担有关义务的主体。境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，国家机关、事业单位、社会团体，都可以成为劳动关系中的用人单位。
2020.09.22 305 -
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什么单位是可以签订劳动合同满足以下条件的单位可以签订劳动合同： （1）用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； （2）用人单位具有独立财产，独立人格，能够独立参与民事活动，或用人单位基于具有法人人格的总公司授权，以总公司名义订劳动合同的； （3
2020.05.15 164
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什么单位才可以签劳动合同？
取得法人资格、个人经济、合伙组织、其他组织都可以与劳动者签订劳动合同。
2023-02-23 15,340 -
什么单位可签订劳动合同
1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。 2、国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的，也必须与劳动者签订劳动合同。
2022-12-06 15,340 -
什么单位可以与其签订劳动合同
1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。 2、国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的，也必须与劳动者签订劳动合同。
2023-05-06 15,340 -
单位什么时候才可以签劳动合同？
单位在建立劳动关系之日起最迟应在一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2022-05-17 15,340
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01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,593 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,551 2022.04.15 -
01:00
单位不需签劳动合同怎么办企业不签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。经济补偿金支付计算：每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年支付计算；不满六个月
614 2022.04.17
