什么单位才可以签订劳动合同
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可以签订劳动合同的单位:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
可以签订劳动合同的单位是: 1、公司,公司可以设立分公司和子公司; 2、全民所有制企业和集体所有制企业; 3、企业的分支机构; 4、个体工商户; 5、改制企业; 6、挂靠企业。
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什么单位可以签订劳动合同
什么单位可以签订劳动合同 用人单位是指依法管理劳动者,对劳动者承担有关义务的主体。境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,国家机关、事业单位、社会团体,都可以成为劳动关系中的用人单位。
2020.09.22 302 -
什么单位是可以签订劳动合同
满足以下条件的单位可以签订劳动合同: (1)用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; (2)用人单位具有独立财产,独立人格,能够独立参与民事活动,或用人单位基于具有法人人格的总公司授权,以总公司名义订劳动合同的; (3
2020.05.15 164
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什么单位才可以签劳动合同?
取得法人资格、个人经济、合伙组织、其他组织都可以与劳动者签订劳动合同。
2023-02-23 15,340 -
什么单位可签订劳动合同
1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。 2、国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的,也必须与劳动者签订劳动合同。
2022-12-06 15,340 -
什么单位可以与其签订劳动合同
1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。 2、国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的,也必须与劳动者签订劳动合同。
2023-05-06 15,340 -
单位什么时候才可以签劳动合同?
单位在建立劳动关系之日起最迟应在一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2022-05-17 15,340
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,583 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办
单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者
8,540 2022.04.15 -
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单位不需签劳动合同怎么办
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