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吉林省婚假规定

2023-09-04 10:34

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2023-09-04回复

专业分析:

1.依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天; 2.女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天; 3.子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等,其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助; 4.职工在享受婚假、产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。

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