员工在单位申报生育险是否有损失?
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员工报告自己生育后,单位没有遭受任何损失。生育保险是一项国家立法规定的社会保险制度,旨在为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。国家或社会向生育的职工提供必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 在我国,生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇。要享受生育保险待遇,职工需要满足以下条件: 1. 用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;具体要求因地区政策不同而异,例如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保,上海市要求生产当月缴纳社保即可。 2. 已办理参保备案,并在当地生育。 3. 当地人社局要求的其他条件。 生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第五十五条,生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条,职工有以下情形之一的,可以享受生育津贴:女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假或者法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上度职工月平均工资计发。
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基本没有损失,如果单位缴纳了工伤保险,《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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单位员工参加生育保险有用吗
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2020.08.04 133 -
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因为单位漏交生育险导致生育险无法报销,是否该单位弥补损失
根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限
2022-09-05 15,340 -
不知道在六个月后单位是否可以报销生育险
产假期间辞工生育保险已经报销,产假期间的生育津贴是不能领的,通常领生育津贴,必须是在保状态,如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能就不能领取,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。通常公司会
2022-07-05 15,340 -
单位不缴失业险,是否有义务补偿职工损失
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2022-06-26 15,340 -
用人单位未及时为职工申报生育待遇,职工是否可以领取生育保险待遇
【法律意见】生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历
2022-03-15 15,340
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01:13
单亲妈妈怎么报销生育保险单亲妈妈报销生育保险的流程如下: 1、单亲妈妈怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证;
7,484 2022.04.17 -
01:35
生育险在哪里可以查询是否缴纳生育险查询是否缴纳的方式如下:社保中心查询,如果记不清楚自己的社保账号,可以携带身份证到各区社保经办机构的业务办理大厅查询;网上查询,登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入身份证和密码,即可查询本人参保信息
8,603 2022.04.12 -
00:55
男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可
7,163 2022.05.11