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十级以上的工伤怎么赔偿,有没有规定?

2023-08-25 08:09

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2023-08-25回复

专业分析:

十级以上的工伤按照7个月本人工资发放一次性伤残补助金。这里的本人工资主要指的就是因为工作遭受事故伤害之前12个月月平均缴费工资。如果工资高于平均地区职工工资300%的,直接按照300%计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤没有达到伤残级别会赔付治疗工伤所花费的医疗费用、生活护理费用、康复费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用、一次性伤残补助金以及伤残津贴。如果要与用人单位终止或者是解除劳动合同,则还应享受一次性医疗补助金。因为工作而导致死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金、因工死亡补助金以及供养亲属抚恤金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

十级伤残不属于工伤,属于第三人侵权造成伤害的,可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任;属于《工伤保险条例》第十六条不得认定为工伤的情形,由劳动者自己支付医疗费、工伤认定费等费用;属于用人单位重大过失造成劳动者损害的,由用人单位承担侵权损害赔偿责任。

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