吃饭时以格式合同为由拒绝加菜，而是自行决定的吃完能否享受此权利
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前不久我和朋友去一饭店吃饭，要一间包厢，饭店服务员说包厢最低消费380元，若消费不够需再加菜，吃不完可以打包。请问饭店这种最低消费的规定合法吗？社区咨询小组成员解答：饭店包厢设最低消费是不合理的。根据《消费者权益保护法》规定：“消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。”同时规定：“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定。”这表明，消费者在购买商品或接受服务时具有自主选择权，这意味着消费者有自主选择哪些商品或哪些服务的权利，且行为必须自愿。商家设置“最低消费”，规定消费者无论消费多少都必须按其标准支付费用，以其主观意志限制了消费者的自主选择权，实际上等于剥夺了消费者自由控制自己消费量的权利。消费者有权拒绝，也可向工商部门投诉。
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吃完饭逃单属于违法行为。吃完饭逃单违反了治安管理处罚法。我国的治安管理处罚法规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，会被处五日以上十日以下的拘留，可以并处五百元以下的罚款。情节较重的，会被处十日以上十五日以下的拘留，可以并处一千元以下的罚款。
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吃饭不给钱是否可以扣留吃饭人的东西吃饭不给钱，能扣留吃饭人的东西。当合法权益受到侵害时，情况紧急且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施。吃饭不给钱，老板扣留其财物的
2021.02.23 188 -
在饭店吃饭时吃出苍蝇,如何维权在饭店吃饭时吃出苍蝇，消费者可以通过以下方式维权： 1、与经营者协商解决； 2、请求消费者协会调解； 3、向市场监督管理部门举报； 4、根据仲裁协议约定申请仲裁； 5、向人民法院提起诉讼。
2020.11.28 797 -
上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定，如果属于正常的、合理的生理需要，是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤，如果属于其余情况不认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
2020.06.14 202
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2022-03-19 15,340 -
吃饭把饭吃坏肚子吃完了怎么办
六千元应由公司赔偿，但公司对你有追偿权。,向饭店所在地的劳动监察大队举报。,根据你讲述的情况，可以要求支付补偿金。,让他们出具不予立案书面材料，直接向法院起诉。,可以要求公司返还,去找部队啊.,到劳动
2022-03-09 15,340 -
加班能否扣除吃饭时间呢？
劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作
2022-07-30 15,340 -
加班是否扣除吃饭时间？
劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作
2022-08-28 15,340
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00:57
吃饭吃到虫子赔偿标准吃饭吃到虫子后，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍，或者损失三倍的赔偿金。增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全，且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。吃饭吃到虫子，这种
5,016 2022.04.17 -
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子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母子女不能以放弃继承权为理由，拒绝赡养父母。我国民法典明确规定了，子女对父母具有赡养和扶助的义务。这是一种法定的义务，不能因为子女要放弃继承遗产的权利而消灭。同时，我国老年人权益保护法第19条也规定了，赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝
803 2022.04.17 -
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员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,655 2022.04.17
