休保胎假最多可以请多少天?工资怎么算呢?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
15天,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
-
-
二胎产假可以休息多少天
只要是顺产单胎的情况,那产假都会是90天。在符合计划生育政策下,顺产单胎产假为90天,难产或多胞胎各增加15天。有的地方有晚育假,但晚育假不适合二胎,而且晚育假只能享受一次,即女方为98天的产假,不再延长30天。劳动保护应当按照国家有关计划
2022.04.13 844 -
婚假最多可以请多少天?
国家关于婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
2020.08.07 387
-
女职工产假休多久呢?保胎期是多少天?
女职工依法享有法律赋予的产假待遇,当女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取法律手段,维护女职工自身合法法律权益。提示:女职工产假分别按下列情况执行:第一,单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前
2022-04-25 15,340 -
新婚姻法婚假最少可以休多少天呢?
希望下面的回答能够帮你解决“最新婚姻法婚假”这一问题。国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚
2022-06-18 15,340 -
可以请几天假日安胎假多少天
所谓胎儿安全假,具体是指符合计划生育规定的孕妇。经医生诊断,认为需要胎儿保护休息的,应当出具相关证明,其假期工资可以按照病假工资标准支付。一般来说,从分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育的人可以长到
2021-12-26 15,340 -
请病假一般要休多少天?病假工资怎么算
病假工资根据病假时间长短计算,具体如下: 1、停工在6个月以内 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工
2021-03-22 15,340
-
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
5,084 2022.05.11 -
00:53
拖欠工资多少天可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉并没有明确规定,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,在发生拖欠工资的情况时,当事人之间可以先行协商,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,可以
2,068 2022.04.15 -
00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
1,889 2022.04.17