2018年七级伤残能赔多少钱
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析: 1、交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。(人身损害、意外伤害等相关情况按照交通事故标准执行) 2、工伤的,一次性伤残补助金为13个月本人工资,一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,医疗费、误工费、交通费、营养费按照实际情况给付,各地标准不一,请具体情况具体分析。 3、医疗事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
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七级伤残能赔偿多少钱
员工经过劳动能力鉴定为七级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如果劳动关系解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.08.26 176 -
工伤七级伤残能赔多少钱
工伤赔偿标准为:以本人的工资为基础,七级伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需要根据当事人的具
2020.12.23 685 -
工伤伤残七级能赔多少钱
工伤伤残七级能赔13个月的工资。劳动合同终止的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助,具体标准按当地规定补助。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,应当享受下列待遇工伤保险基金按照残
2022.04.14 526
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2018年九级伤残能赔多少钱?
九级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
2022-10-31 15,340 -
2018年工伤七级能赔偿多少钱
本人工资是指缴费工资,七级工伤赔偿包括: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保
2022-07-05 15,340 -
2018年劳动法对于七级伤残能赔多少钱?
7级伤残可取得:一次性伤残补助金:13个月的本人工资一次性伤残就业补助金:由所在省市工伤保险条例实施办法确定赔偿标准一次性工伤医疗补助金:由所在省市工伤保险条例实施办法确定赔偿标准《工伤保险条例》第三
2022-10-09 15,340 -
2018年七级伤残赔偿标准是多少钱
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用
2022-04-10 15,340
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车祸六级伤残能赔多少钱
六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高
1,354 2022.04.17 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
3,277 2022.04.17 -
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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,706 2022.04.17