深圳7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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对于2007年7月1日至2008年6月30日期间发生的工伤，依深圳市统计局的《深圳市2006年国民经济和社会发展统计公报》中的城镇职工年平均工资35107元即月平均工资2926元的标准，和《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》。工伤职工工资高于深圳市2006年度社会(城镇)职工月平均工资2926元的300%的，按照2926元的300%即8778元/月计算；工伤职工工资低于深圳市2006年度社会（城镇）职工月平均工资2926元的60%的，按照2926元的60%计算。2926元/月×60%＝1756元/月。在这两个数字中间的，按自己的工资计算，也就是说，公司应当按照2500元的标准赔偿。
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深圳9级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：九个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：两个月本人工资； 3、伤残就业补助金：八个月本人工资； 4、其他费用：根据实际确定。
1、一次性伤残补助金=本人工资的13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。
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7级工伤伤残赔偿标准与计算方法1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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7级工伤伤残的赔偿标准与计算方法从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
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