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残疾赔偿金计算标准有哪些

2022-08-28 19:42

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西藏在线咨询顾问团

2022-08-28回复

专业分析:

要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括:工伤医疗费停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。10级伤残的: 1.社保按缴费工资赔付:一次性伤残补助金为7个月工资和一次性医疗补助金为1个月工资; 2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资,由单位赔付。如有争议,可以申请劳动仲裁解决;如需法律帮助,可以与我联系。

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