如果在外企工作能拿工资吗
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不可以的,民事诉讼法律法规规定、在被告所在地、或者工作单位所在地、也就是说在支付工资的所在地起诉的、便于调查、审理、和工资的支付。用人单位有侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
能,工资是劳动者劳动所得,用人单位不得随意扣除或者拖欠,无论是否开除劳动者,用人单位都应及时足额支付劳动者工资,除非劳动者给用人单位造成了一定损失,用人单位可以要求劳动者赔偿,但是也不能扣除劳动者全部工资。
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