A离职社保谁来承担
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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费. 当事人15日才离职的，一般多数地区均需在10日前确定当月的缴费人数和缴费基数，也就是说,在当事人离职前，社保处可能已经要求单位将应增减人员呈报上去了,基数已经核准了，除非单位为了当事人再去和社保处协调减员，否则到月底缴费时应该包括当事人。 但是个人部分还是应该由个人支付，工资扣款不足的，可能在转移保险关系时补齐。
15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费.当事人15日才离职的，一般多数地区均需在10日前确定当月的缴费人数和缴费基数，也就是说,在当事人离职前，社保处可能已经要求单位将应增减人员呈报上去了,基数已经核准了，除非单位为了当事人再去和社保处协调减员，否则到月底缴费时应该包括当事人。但是个人部分还是应该由个人支付，工资扣款不足的，可能在转移保险关系时补齐。
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16号离职社保谁来承担按照我国法律相关规定，当月是必须要缴的，离职的次月不用缴，社保费用由用人单位和劳动者共同承担。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户离职后保险自动解除；养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费。
2020.02.23 573 -
月中离职社保谁来承担月中离职社保仍由用人单位承担，次月起暂停缴费。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户离职后保险自动解除；养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费。
2020.01.22 838 -
15号当天离职社保谁来承担15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。
2020.10.06 645
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A离职社保哪个来承担
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022-08-23 15,340 -
16号离职社保谁来承担
首先，劳动合同法只是规定员工在职工作，与单位存在劳动关系，单位必须缴纳社保；2.劳动合同法第五十条：用人单位应当在解除劳动合同或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理
2022-03-31 15,340 -
15号当天离职社保谁来承担
15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。
2022-07-04 15,340 -
试用期社保由谁出来承担？
试用期的社保，由用人单位承担。用人单位需要自用工之日起三十日内，为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法足额缴纳社会保险的费用。
2022-06-09 15,340
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01:05
社会保障费谁承担社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。其中，社保缴费比例一般如下：养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%
1,918 2022.05.11 -
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离婚诉讼费由谁来承担离婚诉讼费由败诉方承担。离婚起诉费用一般是原告在立案时向人民法院预缴。在案件审理结束后，人民法院会在判决中明确案件的诉讼费用由谁承担，一般由败诉方承担诉讼费用。离婚诉讼流程具体如下： 1、提起诉讼申请； 2、准予立案后，由立案庭发出立案通知
16,094 2022.08.04
