工伤公司的赔偿金怎么办
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公司私吞工伤赔偿金，劳动者可以依法提起诉讼。 根据相关法律规定，单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。
由工伤保险基金支付： (一)医疗费； (二)康复治疗费； (三)辅助器具费； (四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金； (五)丧葬补助金、一次性工亡补助金。 由用人单位支付： (一)住院伙食补助费； (二)外地就医交通费、食宿费； (三)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)； (四)护理费,若用人单位未为劳动者缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。
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工伤赔偿金怎么算公司职工工伤赔偿金的具体算法：一级至十级伤残的一次性伤残补助金=本人工资分别×（27/25/23/21/18/16/13/11/9/7）；一级至六级伤残津贴=本人工资×（90％/85％/80％/75％/70％/60％）；停工留薪期工资原工资福利
2020.11.20 140 -
公司工伤赔偿金怎么算公司要支付给工伤员工的费用包括：1、停工留职期间的工资和福利待遇；2、生活不能自理的员工的护理费；3、如果未及时提出工伤申请，此期间发生的本应由工伤保险支付的费用；4、员工提出解约或者劳动合同终止的，单位要支付一次性伤残就业补助金。此外，如
2022.04.12 817 -
工伤赔偿公司不赔怎么办工伤公司不赔偿的处理办法是：保存相关的证据，向劳动行政部门投诉或者向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。
2020.08.05 212
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公司拖欠工伤赔偿金怎么办的
可以提起劳动仲裁，或者劳动诉讼对工伤赔偿纠纷提起诉讼的流程： 1、当事人对劳动仲裁裁决结果不服的，向有管辖权的法院起诉，提交起诉状； 2、人民法院审查后，接受并决定立案受理的，应在7日内通知原告； 3
2022-06-01 15,340 -
公司拖延工伤赔偿金怎么办
2013年前 1、行政法规：工伤保险条例。 工伤赔偿标准图片 工伤赔偿标准图片 2、规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。 2013年后 《工伤保险条例》第三十九条职工因
2022-07-12 15,340 -
公司拖欠工伤赔偿金怎么办
可以提起劳动仲裁，或者劳动诉讼对工伤赔偿纠纷提起诉讼的流程： 1、当事人对劳动仲裁裁决结果不服的，向有管辖权的法院起诉，提交起诉状； 2、人民法院审查后，接受并决定立案受理的，应在7日内通知原告； 3
2022-05-24 15,340 -
公司私吞工伤赔偿金怎么办？
工伤赔偿属于劳动争议。用人单位拒不支付的，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请书需准备劳动仲裁申请书，劳动合同书，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论，工资账单。
2022-08-12 15,340
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01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
919 2022.06.15 -
01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
844 2022.06.15 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,665 2021.04.25
