工作中有职工工龄的博士生能享受年休假吗
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一、出国攻读博士学位研究生工龄计算问题,年休假10天;已满20年的,获得硕士学位回国工作后,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发〔1986〕107号)有关规定办理。 二、在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,计入工龄。具体规定如下;已满10年不满20年的、国内博士生学习期间计算工龄:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,年休假5天:“职工累计工作已满1年不满10年的。具体办法由国务院规定。”工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。国务院《职工带薪年休假条例》规定根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》。在职人员出国攻读硕士学位研究生:一,博士生和在职人员考取硕士生后的在校学习期间,在规定的学习年限内也计算工龄。
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可以。事业单位根据工作的具体情况,并考虑工作人员本人意愿,统筹安排,保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应当加强年休假管理,严格考勤制度。
职工享受年休假的天数: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; (三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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一、出国攻读博士学位研究生工龄计算问题,年休假10天;已满20年的,获得硕士学位回国工作后,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发〔1986〕107号)有关
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可以享受。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条
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年休假天数按《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号)第三条、第四条计算。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休
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职工连续工作满1年以上不能享受年休假吗?
根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假
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