2022左手中指断了一节没有了，厂里应该如何赔偿
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工伤手指头断了一节可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后可以获得相应的赔偿。断掉一节手指的情况应该属于十级工伤。有劳动合同，按照劳动合同赔偿，如果没有劳动合同，还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后，在申请工伤事故认定。
右手食指和中指各断了一节可以评十级伤残。符合“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的情形,可定为10级伤残。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
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工伤手指头断了一节,该如何赔偿劳动者在工作中造成手指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残后可以获得相应的赔偿。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。
2020.09.11 124 -
左手中指截断一节工伤几级如何赔偿左手中指因工伤截断一节，属于十级伤残。十级工伤赔偿标准如下： 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资； 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；
2022.06.08 2,015 -
左手中指断了一节算几级伤残?左手中指断掉一节，最低可鉴定为十级工伤！因为按照工伤伤残等级鉴定标准，凡属工伤骨折最低起码可鉴定为十级。但要看受伤后手指伤势及功能恢复情况，具体要以鉴定结果为准。
2020.08.25 3,018
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在厂里面上班左手中指断了一节
是可以申请工伤鉴定，要求对方支付医药费、等，根据工资和鉴定报告计算赔款
2022-09-27 15,340 -
左手中指断了一节，应该赔多少钱？
先确定受伤原因，工伤、人身损害的计算方法不同的
2022-11-02 15,340 -
厂里上班工作中断了一根左手中指，没有签合同，如何赔偿
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
2022-10-22 15,340 -
工厂上班左手中指断了一节应该怎么办
建议你尽快做工伤认定，根据工伤认定结果申请伤残等级鉴定，主张相应工伤待遇，和单位谈不拢，申请劳动仲裁。询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，免费援助。
2022-11-01 15,340
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00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
2,048 2022.05.11 -
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,182 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,468 2022.04.17
