税务稽查工作加班调休的期限是多长时间？
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1、初步核实的环节，一般时限为两个月，必要时可延长一个月。重大或复杂的问题，在延长期内仍不能初核完毕的，经批准后可再适当延长。实施细则又进一步明确，“初步核实的时限”，从初步核实工作实际开始之日算起，至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。 2、立案审批的环节，时限不得超过一个月。立案审批时限，从收到立案呈批报告之日算起，至批准立案之日止。案件调查的时限为三个月，必要时可延长一个月。案情重大或复杂的案件，在延长期内仍不能查结的，可报经立案机关批准后延长调查时间。案件审理阶段并没有具体时间限制，但是规定，审理结束后，如果需要被调查人所在单位党组织作出处理决定的，应当在一个月内作出。
需要两个月左右，若是案情比较复杂，但是在侦查期间并没有限制任何一个民事主体的人身自由，此类诈骗类型的刑事案件，侦查工作是不会受到期限的限制的。
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诈骗案调查期限多长时间诈骗案的调查期限一般不得超过二个月，如果是案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。若犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，延长期限仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个
2020.09.13 227 -
加班用定时工作的加班费能用调休的吗？劳动者在工作日加班，用人单位不可以用调休代替加班费。法律规定，单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以用调休代替加班费的，只限于休息日。
2020.03.29 126 -
时间调查期限调查1、调查时间是调查资料所属的时间；调查时限是进行调查工作的期限。 2、调查时间是调查资料所在用的时间，调查时限是进行调查工作的从开始到完成任务的结束的时间点。
2020.03.11 792
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加班调休有效期是多长时间呢？
法定假日的加班不允许调休，只允许给付加班费。而且按国家规定应支付双倍工资或三倍工资，若未支付，应当视为公司未足额发放工资数额。
2022-07-29 15,340 -
延长工作时间加班可以调休吗
劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间,是不可以安排调休的，工作日安排劳动者延长工作时间，这属于加班。法律对工作日加班是否补休没有规定，只对休息日，节假日上班的规定了应该安排补休。工作日加班应该支
2022-07-12 15,340 -
周末加班调休有效期是多长时间呢？
1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时
2022-07-01 15,340 -
税务稽查如何调查账务
可以进行调整。因为税务稽查后的账务调整归根到底，仍然是一种会计核算活动，属于会计核算的范畴，会计主体在进行会计核算时，所依据的就是公认的会计核算原则和国家颁布施行的财务会计制度。所以，能够作为税务稽查
2022-03-22 15,340
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无期徒刑的期限是多长时间无期徒刑的期限是十三年至无期限服刑。 被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能低于十三年。 无期徒刑，是剥夺罪犯终身自由的刑罚，是对严
1,807 2022.04.25 -
00:57
借条的期限是多长时间有效借条是不存在有效期限的。借条生效后，应当永久具有法律效力，不会因一定的时间丧失法律效力，借条存在以下情形的，应当具有法律效力： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2,606 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,576 2022.04.17
