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违纪员工开除是怎么赔偿违纪员工被开除不会有补偿。因为劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，可以解除与劳动者之间的劳动合同。所以当员工因过错被开除，且有证据证明用人单位的重大损害与劳动者的过错有因果关系时，用人单位是不需要补偿的。
2020.05.25 146 -
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民事案件开庭程序的5个步骤是什么民事开庭程序5个步骤： 1、开庭。开庭是法庭审理的开始，其任务是为完成实体审理做好程序上的准备； 2、法庭调查。法庭调查是法庭审判的核心阶段。在这一阶段，合议庭要在公诉人、当事人、辩护人、代理人等的参加下，通过提出证据和对证据进行质证，当庭
2022.03.29 958
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开发区劳动仲裁委员会的程序步骤是什么
具体申请劳动仲裁的流程如下： 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、
2022-07-19 15,340 -
工伤认定的程序步骤是什么？
工伤认定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用
2022-04-13 15,340 -
开发区劳动仲裁委员会的程序步骤是什么的
具体申请劳动仲裁的流程如下： 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、
2022-06-24 15,340 -
员工违纪开除有什么影响
一般情况下，在员工严重过错，单位就会辞退员工的。但是建议员工不想工作了就辞职吧，无法做到员工不想上班，单位主动辞退员工支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
2022-03-22 15,340
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,222 2022.04.17 -
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刑事案件法律程序的步骤是什么刑事案件法律程序的步骤：立案；侦察；审查起诉；审判阶段；执行。若在某一事件中存在犯罪事实并且应该对犯罪人追究刑事责任，则予以立案，从而启动刑事诉讼程序；侦查机关立案后，开始进行侦查；检察院接到侦查机关移送的案件后，案件进入审查起诉阶段；法院
2,023 2022.05.11 -
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公司破产程序的步骤公司破产程序的步骤如下，根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。换句话说，需要经过法院的判决、裁定后，公司才能进入破产程序。因此，要进行公司破产程序，首先应由债权人或者债务人向法院申
1,660 2022.04.17
