病假工资还需要写申请吗?申请书怎样写?
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对于你问的病假工资还需要写申请吗,申请书怎么写这个问题我的回答是需要写,而且我可以给你一个范本, 本人于年月日入职进入公司,于年月日因病请假,因为治疗费用较高,家庭负担较重,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》本人在法定医疗期内是享受工资待遇的,请单位给予批准,支付本人法定医疗期内的工资,解决目前的困境。 申请人: 年月日 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期
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领导: 由于本人疏忽,未将本月应发的补贴在当月发放,现需要补发,金额共计(大写和小写)。补发名单附后。 特此请示,望批准为盼。 人事部 年月日 附件:补发补贴明细表
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2020.11.06 293 -
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2022-06-28 15,340 -
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离职书面申请怎么写离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
248,294 2022.04.15 -
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