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加地税和国税合并了吗国税地税会合并说穿了就是中央与地方的利益分争。地方财政收入主要有三大块： 一、地税的税收收入； 二、国税与地方的分成，增值税是25%返回地方； 三、行政性收费收入（如土地拍卖收入、规费收入等）。其实地方上的税收一点、一点给中央收上去，新开企
2020.08.10 322 -
企业并购怎样安置职工１、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系。并购时，并购双方约定在并购后留用原企业职工，并依法重新签订或变更劳动合同。２、经济性裁员，解除劳动关系、支付经济补偿金。具体依据有关法律法规进行操作。３、鼓励创业性再就业。鼓励未聘人员创业性就业，如
2020.08.13 234 -
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国地税合并人员安置怎么处理
国地税合并后，税收国、地分成的做法不会改变，税收工作量也不会改变，所以不存在减人的可能。 原地税主管营业税的人马，加强到国税去主管营改增部分的增值税，原来的地税搞国、地分成的人马，转移到财政
2022-07-13 15,340 -
公司合并后如何安置合并人员工
依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式： 1、
2022-03-14 15,340 -
被并购人员如何安置
一、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系。并购时，并购双方同意在并购后留用原企业员工，并依法重新签订或变更劳动合同。2、经济裁员，解除劳动关系，支付经济补偿。具体操作按照相关法律法规进行。三、鼓励创业
2021-11-14 15,340 -
企业并购人员安置流程
在企业并购人员安置流程中，比较简单的方式就是协商解除。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化：这种变化包括兼并、迁址、资产转移等等。比如由于资产转移，导致员工的工作岗位没有客观存在的基础。那么在此
2022-07-17 15,340
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国企改革人员安置办法国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个， 一、是保证在改制过程中国有资产不流失； 二、是保证改制后职工队伍的稳定。 人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和
2,718 2022.04.17 -
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安置房买卖合同纠纷该怎么处理安置房买卖合同纠纷的解决方式主要有以下三种：第一就是当事人双方自行协商解决争议。由双方协商解决纠纷，是最好的解决纠纷的方式，因为这种方式既省时省力又省心；第2种就是在非仲裁机关和诉讼外的第三方主持下，房屋买卖纠纷的当事人达成协议，解决纠纷；
1,121 2022.04.17 -
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买拆迁安置房合同怎样签签订买拆迁安置房合同要求注意：首先确认该拆迁安置房是否持有房产证，其次拆迁安置房其实质也是一种商品房，可拆迁安置房与普通商品房之间通常存在着较大的差距，就交易时间受限来说，过长的交易周期比一般的房屋交易风险更大，对于税费也要做好相应的心理准
1,237 2022.04.17
