女职工交到多大年龄
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连续工龄或工作年限满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的、高空、高温。(4)因工致残，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，女干部年满55周岁，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定交到退休年龄就不再缴纳了。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的。(2)从事井下、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，完全丧失劳动能力的职工，女工人年满50周岁;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴
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女职工在达到以下年龄时应该退休：年满五十周岁，累计工龄满十年；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，累计工龄满十年的等。
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