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公司没有劳动合同,辞职赔偿应怎么算

2021-12-22 15:21

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重庆在线咨询顾问团

2021-12-22回复

专业分析:

劳动合同未终止的,依照法律规定支付经济补偿的,按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。没有劳动合同,月薪不能确定的,按照集体合同的标准确定。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条、第八十七条

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