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单位一定要为员工缴纳住房公积金吗单位必须为员工缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位未办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
2020.08.06 147 -
公司不给员工缴纳公积金违法吗公司不缴纳公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴
2020.11.15 496 -
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公司给员工缴纳公积金一般缴纳多少
公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%，一家公司只能选定一个比例，具体缴费金额是工资乘这个比例，个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样，公积金一般缴纳多少最高20%。 按月薪1500，公司选择5
2022-08-09 15,340 -
公司给员工缴纳公积金一般缴纳多少？
公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%，一家公司只能选定一个比例，具体缴费金额是工资乘这个比例，个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样，公积金一般缴纳多少最高20%。按月薪1500，公司选择5%
2022-07-07 15,340 -
企业拖欠辞职员工的公积金必须缴纳足吗
根据、社会保险法等相关法规，企业应为职工缴纳五险，但是没有强制性要求，目前的现状是不缴纳公积金的单位多。但是，法要求同工同酬，也就是说，职工所在的单位如果只是没有给某个职工缴纳则应该补缴。如遇这样的情
2022-10-01 15,340 -
公司一定要员工缴纳五险一金吗
公司必须给员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 单位不为本单位职工办理住房公积
2022-06-28 15,340
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一个公司拖欠员工工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
992 2022.04.17 -
00:57
社保公积金怎么缴纳缴纳社保公积金，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、打开支付宝，点击首页的市民中心；2、进入后找到右侧的社保；3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务；4、进入后点击社保公积金代办；5、选择公积金代办，点击进入；6、点击我要办理，进入缴费即
5,779 2022.05.11 -
00:59
公司拖欠工资怎么要在发生公司拖欠工资的情况时，当事人之间最好先行协商解决，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。
1,581 2022.05.11
