离职需要书面协商吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
-
离婚需要书面协议吗
离婚需要书面协议。离婚协议是指即将解除婚姻关系的夫妻双方签署的关于财产分割、子女监护探视、配偶赡养费和子女抚养费的书面协议。离婚协议必须以书面形式由夫妻双方签字,并经法院或婚姻登记管理部门批准,才能具有法律效力。这是办理离婚手续的内容之一。
2022.05.11 632 -
离婚协议书需要封面吗
离婚协议书是不需要封面的。只要载明双方的真实意图即可。当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,不得委托他人代理。否则,婚姻登记机关不予受理。根据我国相关法律规定,妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自
2021.12.12 554 -
离职需要提交书面申请吗
是需要写书面申请书的。劳动者辞职应该提前通知单位,单位也应该正常发放工资。如果单位违法,不发放工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或向劳动局提交仲裁。
2020.07.16 522
-
签订书面协商需要盖章吗
协议离婚,双方协商一致的,签订离婚协议书,向民政局申请办理离婚证,民政局盖章,不需要法院盖章;诉讼离婚,法院主持调解达成协议的,制作调解书,法院盖章。
2022-10-25 15,340 -
离婚需要书面离婚协议书吗
一、什么是离婚协议书离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻
2022-04-19 15,340 -
离职申请需要书面吗
离职申请一般是需要书面形式的。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-05-16 15,340 -
离职需要办离职协议书吗?
1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定,提前30天书面通知单位即可:协议中约定提前6个月通知的条款,你签了也无效,不妨先签竞业限制协议与保密协议。2、保密和竞业限制协议不是必须要签,但如果你是在公司的涉
2022-04-14 15,340
-
00:59
承揽合同需要书面吗
承揽合同不需要采用书面订立,但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定,定作人不管在什么时候,都能够解除承揽合同,导致承揽人发生损失的,那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同,就是承揽人按照定作人的要求,来完成工作,交付工作的成果,
953 2022.04.17 -
01:29
离职书面申请怎么写
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
248,288 2022.04.15 -
01:30
离婚协议书需要民政局盖章吗
离婚协议书 需要民政局盖章吗 离婚协议书由夫妻双方自行订立,不需要民政局盖章。首先,离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息,主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次,离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产
5,755 2022.04.15