加班一个小时一个小时, 一个月内没有有劳动合同, 这个工资该怎么算
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一个月加班150个小时合法吗：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此公司安排员工加班不合法，员工可以要求加班费。
如果劳动者在工作日晚上加班一小时，时薪应不低于其工资的150%；休息日晚上加班一小时的，应支付不低于其小时工资200%的报酬；法定节假日安排劳动者晚上加班一小时的，应支付不低于工资300%的报酬。
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一个月加班60小时多么每月加班不得超过36小时。如果公司要求加班并未与员工协商，员工有权利拒绝〔法定允许的条件除外〕，以此发生争议的，可以提请仲裁程序处理。法律规定，正常工作情形外，每月加班不得超过36小时。
2020.09.28 914 -
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一个月超过多少小时算加班月上班时间176小时（含）内为正常上班时间，如有超过176小时，则算加班时间。其中176小时为正常半，加班时间为48小时，另该48小时里，其中44小时为1.5倍工资支付，另有超过220小时部分的4小时，应计算为2倍工资。
2020.05.15 1,466
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一个月加班一个小时怎么办?
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
2022-08-16 15,340 -
一个月加班120个小时怎么计算
我来给你说说一个月加班120个小时超时加班费的计算方法吧： 国家劳动法有明确规定的。 〈劳动法〉第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安
2022-06-17 15,340 -
一个员工一个月超过多少小时算加班？
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳
2022-07-07 15,340 -
加班一个月多个小时怎么办
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
2022-07-04 15,340
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一个小区有两个物业公司,合法吗?一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供
7,973 2022.05.11 -
01:15
有两个小孩一男一女离婚怎么判有一男一女两个小孩，父母双方要求离婚时，法院判决时应当遵循以下原则： 1、两个孩子中如果存在有两周岁以下的子女，法院应当依法判给母方抚养；对于八周岁以上的子女，父母在争取抚养权上有争议的情况，可以适当尊重小孩的意见，法院在判决时，应当综合考
2,882 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资一个月怎么办拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
2,127 2022.05.11
