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合同的规定可以押一个月工资吗

2022-10-22 20:13

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2022-10-22回复

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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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广东律参律师事务所

不可以。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果单位压你的工资是为了限制你的离去转投其他公司或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情,如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。

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