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现在在医院重症监护室,老板应怎么赔偿?

2022-10-08 15:50

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天津在线咨询顾问团

2022-10-08回复

专业分析:

需根据实际情况综合判断,如因工作原因导致的,一般可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

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张神兵律师

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重症监护室ic产生的费用也属于医疗费用项目,可以用医保进行报销。

章法律师

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