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拿到工伤鉴定等级后,接下来应该走什么流程,需要请律师吗?

2022-07-14 03:02

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-07-14回复

专业分析:

要的。认定完毕,你直接把相关的手续提交单位人力,他们给你办理社保中心和单位的报销手续就可以了。根据工伤保险条例:按国家规定的二级伤残赔偿标准赔偿如下: 1.一次性伤残补助:22个月工资; 2.一次性伤残津贴:工资的85%乘120个月; 3.一次性工伤医疗补助:14个月工资; 4.一次性护理费:工资的50%乘120个月。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 3、如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 4、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人; (2)工伤认定决定书原件及复印件; (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件; (4)提供完整连续的病历材料(包括入院证明、病历和出院证明,有x光片和ct片的也提供)。

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