搬迁班车员工不让开了有赔偿吗
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公司搬迁员工不去搬迁地上班，如果是在本市的话，是不需要赔偿的，也没有补偿。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。根据相关法律规定，正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。
公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除劳动合同的，则公司需要给予该员工赔偿； 如果员工没有与公司解除劳动合同，或者公司只是在本市内搬迁的，则公司不需要给予其赔偿，而且在没有解除劳动合同的情况下员工不去上班属于旷工。 需要支付经济补偿金的支付标准按照下列标准执行：按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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厂子搬迁员工不去有赔偿吗?要根据实际情况确定，若公司搬离地方距离太远，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位应当赔偿。如果是同城搬迁，那么是不可以申请用人单位支付补偿金的。
2020.04.02 161 -
厂子搬迁员工不去有赔偿吗厂子搬迁员工不去有赔偿。按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人
2020.08.22 1,031 -
公司搬迁员工不去搬迁地上班公司给予其赔偿吗公司搬迁员工不去搬迁地上班，公司不用给予其赔偿，并且在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。根据相关法律规定，正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。
2020.09.28 207
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搬迁，发班车.员工不去，有赔偿吗
公司搬迁，发班车，说明搬迁距离不是很远，属于同一行政区域，那么，如果公司或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同应当继续履行，员工以此解除劳动合同要求赔偿的
2022-10-09 15,340 -
员工搬迁有车接送员工不去有赔偿金吗？
因公司搬不搬迁从法律上来讲,主要是根据自己的生产经营需要不违犯相关的法律法规,董事会作出决议,搬迁的新厂址也符合国家的征地政策法规就行了.只不过要是有的员工如果不愿意到新厂上班,一般只能作为自离职处理
2022-10-09 15,340 -
员工发班车搬迁公司应该赔偿吗
公司搬迁，发班车，说明搬迁距离不是很远，属于同一行政区域，那么，如果公司或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同应当继续履行，员工以此解除劳动合同要求赔偿的
2022-10-09 15,340 -
如果工厂搬迁了员工不去有赔偿吗？
主动辞职没补偿金，单位解雇按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十
2022-10-16 15,340
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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
5,002 2022.04.17 -
01:23
搬迁房屋赔偿标准搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥
1,592 2021.03.24 -
00:59
搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于
3,412 2022.04.17
