强迫员工劳动单位要承担法律责任吗
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单位犯罪单位内部的直接负责的主管人员和其他直接责任人员是需要承担法律责任的。 《刑法》第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 刑法中把犯罪的危害行为分为作为、不作为或者持有三种基本形式。单位犯罪与自然人犯罪有所不同，单位犯罪的危害行为目前只存在作为和不作为两种形式。
直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担责任。 我国刑法规定，单位犯罪的，对单位实行双罚制。而何为直接负责的主管人员和其他直接责任人员，刑法及司法解释没有明确规定。 在公司犯罪意志形成过程中，对于公司犯罪的意志和行为，如果上述人员根本不知情，或者知情后明确表示反对而不是默许或者纵容，则应坚决排除在外。
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单位犯罪员工需要承担责任吗一般情况下，单位犯罪一般是对单位处罚罚金，如果是涉及到一些主管人员或者其他直接责任人员，一般会对其进行自由刑的处罚，要根据具体的情况来进行确定。
2020.08.04 205 -
单位犯罪员工需要承担责任吗？直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担责任。 我国刑法规定，单位犯罪的，对单位实行双罚制。而何为直接负责的主管人员和其他直接责任人员，刑法及司法解释没有明确规定。 在公司犯罪意志形成过程中，对于公司犯罪的意志和行为，如果上述人员根本不知
2022.12.02 154 -
单位犯罪员工要不要承担责任单位犯罪个人不知情的不需要承担责任。单位犯罪的对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；个别的单位犯罪对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。
2020.06.16 143
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单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任？
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022-10-20 15,340 -
被强迫劳动的员工要负法律责任吗
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022-11-01 15,340 -
员工不签劳动合同单位需要承担责任吗
员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
2022-07-02 15,340 -
被强迫性担保需要承担法律责任吗
很高兴为您服务，如果有证据证明是有人强迫你作为担保人，并非你自己有担保的意思表示，则根据法律规定为无效的民事行为，不承担责任，但你必须提供自己被强迫的证据，如果法院认定你的担保行为有效,需要承担担保责
2022-10-22 15,340
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00:58
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法
1,472 2022.11.26 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,710 2022.05.11 -
01:10
监事承担法律责任吗按照我国当前实施的法律规定，如果董事、监事、高级管理人员在执行公司工作的时候，没有遵守法律、法规或公司章程的规定，导致公司产生损失的，那么就要承担一定的责任。 监事可享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的权利，但是相应的，也负有对
2,846 2022.04.17
