工伤报销是什么程序
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《保险经办业务管理规程(试行)》第四十二条机构待遇审核部门对下列人员进行享受待遇资格审核:(一)经认定的工伤(亡)职工;(二)视同工伤(亡)职工;(三)符合领取供养亲属的人员。第四十三条进行享受待遇资格审核时,社保机构待遇审核部门受理申请人填写的《工伤保险待遇申领表》(表5-1),并要求其提供以下证件和资料:(一)或簿;(二)结论;(三)工亡职工供养亲属身份及供养关系材料或其它证明材料等;(四)省、自治区、社保机构规定的其他证件或资料。第四十四条社保机构待遇审核部门对下列内容进行审核:(一)工伤认定结论;(二)该职工在发生工伤时,单位参保、缴费情况;(三)参保单位是否在事故发生或诊断(鉴定)后的规定时间内申请了工伤认定;(四)工亡职工供养亲属有关证明资料。第四十五条审核通过后,社保机构待遇审核部门在《工伤保险待遇申领表》上填写审核意见,并及时记录有关信息,形成享受工伤保险待遇人员信息库,将审核意见告知申请人。第四十六条享受待遇资格的验证。待遇审核部门对工伤职工享受工伤待遇和供养亲属待遇资格每年验证一次,验证时应综合考虑职工的参保信息,供养亲属生存状况证明和待遇支付信息等。
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程序如下:1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。
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申报工伤程序是什么?
申报工伤的程序:由用人单位或者职工及其近亲属先申请工伤认定;然后获得工伤认定决定书;再向社保经办机构申请工伤赔偿,递交工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料;最后按社保经办机构核定的费用获得赔偿。
2020.12.28 117 -
工伤快报是个什么程序
一、申请:职工发生伤害事故,用人单位在30日内提出申请。提供工伤认定申请表、证人证言等材料,部分地区需在24小时内提交《工伤快报表》 二、受理:工伤认定部门在15日内作出受理或者不予受理的决定。 三、审理:工伤认定部门受理后对提供的证据进行
2020.07.04 541 -
申报工伤的程序是什么
申报工伤的程序如下: 1.申报材料审查合格后缴纳鉴定费。 2.凭缴费单据领取《劳动能力鉴定查体通知书》,填写《劳动能力鉴定结论送达专用信封》。 3.伤残职工应按照《劳动能力鉴定查体通知书》规定到指定医疗机构进行查体。 4.鉴定专家根据查体情
2020.06.20 118
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工伤保险报销程序是什么?
发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位
2022-04-03 15,340 -
工伤报销程序
产生工伤后,应首先到当地劳动部门申请工伤认定。工伤认定批准后,方可享受相应的工伤待遇(工伤医疗费用、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪期的工资福利等)。 因工伤发生的医疗费用,原则上医保基金是不应该
2022-07-25 15,340 -
工伤保险报销程序是什么的
工伤保险报销程序:用人单位或职工申请工伤认定,认定为工伤后,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员申请鉴定;鉴定结果出来后,持工伤职工的身份证件、医疗费用凭证以及相关文书等,到社会保险经办机构申请赔偿。
2022-06-28 15,340 -
员工工伤报销程序
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为之日起30日内,向劳动科提出申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤
2022-08-25 15,340
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01:07
怎么报工伤程序
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,951 2022.05.11 -
01:06
企业注销程序是什么
公司在办理公司注销程序之前,必须要按照规定进行公司清算。 公司注销程序如下: 核查是不是还存在没有缴清社保的费用,再注销公司社保账号; 还需要核查是否有未缴清税款或费用,再把公司的国、地税注销掉; 公司需自己登报公示,宣告公司要注销的相关信
1,796 2022.04.17 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
2,233 2022.04.17