工作中给第三方造成损害要怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在承揽合同履行期间，因承揽人的原因造成自身或者第三人受到损害的，一般都由承揽人自行承担责任，若定作人存在过错，那么定作人也需承担相应责任。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
-
融资租赁物造成第三人损害在承租人占有租赁物期间，租赁物造成第三人的财产损害或者人身损害的，应由承租人来承担责任，出租人不承担责任。这主要是因为承租人在占有租赁物期间，已通过对租赁物占有和使用，实现收益目的，出租人仅为承租人实现融资而已
2021.03.09 696 -
两车相撞造成第三方受损咋办建议报警，交警会根据现场具体情况来确定相关责任。第三方受损主要看两车相撞的责任分成，谁承担事故责任就起诉谁要求赔偿就可以，如果交通事故因三方都没有遵守交通法规产生，则三方都要承担责任。
2020.03.19 809 -
单位给员工权益造成损害的怎么办用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动，或非法限制劳动者人身自由，违章指挥强令作业的，或侮辱打骂劳动者侵犯其人格尊严、人身健康的； 或未提供安全的劳动条件而造成劳动者身心损害的，除要承担刑事责任和接受行政处罚外，还应依法对劳动者进行损害赔偿
2020.05.09 146
-
工作中给第三方造成损害怎么办
根据《劳动合同法》相关规定，劳动者和用人单位是要签订劳动合同的，你单位没和你签订劳动合同那是公司违法，但你已经和公司建立的劳动关系，因为根据劳动合同法规定，用人单位和劳动者的劳动关系是从用工之日起建立
2022-04-21 15,340 -
在上班给第三方造成损害怎么办？
根据《劳动合同法》相关规定，劳动者和用人单位是要签订劳动合同的，你单位没和你签订劳动合同那是公司违法，但你已经和公司建立的劳动关系，因为根据劳动合同法规定，用人单位和劳动者的劳动关系是从用工之日起建立
2022-05-01 15,340 -
第三方车祸造成工伤怎么办？
劳动者因为本单位之外第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用
2022-04-15 15,340 -
融资租赁物造成第三人损害
在承租人占有租赁物期间，租赁物造成第三人的财产损害或者人身损害的，应由承租人来承担责任，出租人不承担责任。这主要是因为承租人在占有租赁物期间，已通过对租赁物占有和使用，实现收益目的，出租人仅为承租人实
2021-12-17 15,340
-
01:03
造成轻伤害怎么判刑根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的《关于常见犯罪的量刑指导意见》的相关规定，在故意伤害的刑事案件中，在造成被害人轻伤害的情况下，法院一般会根据案件具体情节，判处犯罪人子三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果故意伤害的行为只造成一人轻
1,623 2022.04.17 -
00:56
第三方代偿后债务人怎么办如果一个债务已届履行期，债务人不履行债务，而该不履行债务的行为有可能损害第三人的利益时，则第三人可以代债务人向债权人清偿债务。第三人代债务人清偿债务之后，若债权人已经接受第三人的清偿的，则债权人对债务人的债权就转让给了第三人，第三人可以向债
1,861 2022.04.17 -
01:20
既有第三方也是工伤怎么赔偿既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保
2,343 2022.05.11
