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工伤赔偿等级7级怎么算工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资，康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用，由医疗机构出具证明单，外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明，社保机构同意以后，按照本单位因公出差的标准
2020.08.03 215 -
工伤无伤残等级怎么赔偿工伤事故中，并不是所有的工伤都可以评定伤残等级的，有些工伤员工伤势较轻，不会影响劳动能力的，鉴定后不会有伤残等级。 未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工
2020.07.30 208 -
个人工伤评不上伤残等级怎么赔偿工伤评不上伤残等级，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放。
2020.10.16 176
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多个等级工伤怎么赔偿
赔偿金额的计算公式： 1、医疗费的计算公式 医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用 2、误工费的计算公式 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、护理费的计算公式 护理费赔偿金
2022-07-17 15,340 -
工伤多个赔偿等级怎么分
这个我给你打个比方，比如你构成了7级，8级，9级，10级伤残，那计算的方法是先以你最高的等级计算是7级40%，剩余的8级就是3%，9级就是2%，10级就是1%，然后全部加起来就是46%，伤残一共10个
2022-07-29 15,340 -
工伤两个伤残等级赔偿多少
一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2022-06-29 15,340 -
工伤未达到伤残等级的赔偿分为多少个等级赔偿
工伤未达到伤残等级的怎么索赔?可以向当地劳动监察大队投诉。 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金
2022-06-29 15,340
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九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,281 2022.04.17 -
01:21
五级工伤怎么赔偿根据我国法律规定，工伤认定为五级伤残的，且仍旧保留与用人单位劳动关系的，一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗
764 2022.04.17 -
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工伤5级怎么赔偿工伤5级这样赔偿：1、职工5级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准是16个月本人工资；2、职工因公致残被评为5级伤残的，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的70%；3、职工5级伤残的还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这
1,424 2022.05.11
