您的位置:法师兄 > 专业问答 > 伤残津贴一次性伤残就业补助金

伤残津贴一次性伤残就业补助金

2022-05-05 20:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-05-05回复

专业分析:

具体多少需要工伤认定和残疾鉴定的,具体可以参考 五至十级伤残 1、一次性伤残补助金 标准 等级 本人工资 五级 18个月 六级 16 七级 13 八级 11 九级 9 十级 7 2、伤残津贴(仅限五、六级) 标准 等级 月工资比例 同一至四级 五级 70% 六级 60% 3、一次性工伤医疗补助金解除劳动关系) 标准 等级 月/年 (人均预期寿命(74岁)-解除劳动关系时年龄)╳当地上年度职工平均工资╳标准 五级 1.4 六级 1.2 七级 1 八级 0.8 九级 0.4 十级 0.2 注:患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 4、一次性伤残就业补助金。(解除劳动关系) 年龄 等级 20周岁以下 20-30周岁 30-40周岁 40-50周岁 50-55周岁 55-60周岁 五级 36 30 24 18 12 6 六级 30 25 20 15 10 5 七级 24 20 16 12 8 4 八级 18 15 12 9 6 3 九级 12 10 8 6 4 2 十级 6 5 4 3 2 1 注:20-30周岁含20周岁,不含30周岁,依此类推;以解除劳动关系时年龄为基数;当地上年度职工月平均工资╳上表对应的月数。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

应区分不同地区,具体标准由由省、自治区、直辖市人民政府规定。我国《工伤保险条例》规定经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。福建省的标准为五级,每满一年发给1.4个月。

律师普法更多>>
  • 一次性伤残就业补助金
    一次性伤残就业补助金

    职工经过劳动能力鉴定后,可以享受工伤保险待遇,如此时与用人单位解除劳动关系的,可以享受由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。

    2020.02.28 649
  • 工伤一次性伤残就业补助金
    工伤一次性伤残就业补助金

    一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规,一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中,北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资;六级工伤为十五个月平均工资;七级工伤的数额为

    2020.01.18 1,175
  • 一次性工伤伤残就业补助金
    一次性工伤伤残就业补助金

    一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。例如,上海市,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残的,分别为18个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,分别为15个月;七级伤残的,分

    2020.05.20 995
专业问答更多>>
  • 伤残津贴和一次性伤残就业补助金怎么算?

    一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性伤残就业补助金为:五级,每满一

    2022-04-17 15,340
  • 工伤一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金

    员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位

    2022-04-09 15,340
  • 什么是一次性伤残就业补助金?一次性伤残就业补助金发

    一次性伤残就业补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金;伤残程度七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提

    2022-03-29 15,340
  • 一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金的计算

    一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性伤残就业补助金为:五级,每满一

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 一次性伤残就业补助金由谁支付 00:59
    一次性伤残就业补助金由谁支付

    工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系

    5,406 2022.05.11
  • 一次性伤残就业补助金有时间限制吗 00:50
    一次性伤残就业补助金有时间限制吗

    一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

    9,687 2022.05.11
  • 一次性伤残补助金如何计算 01:15
    一次性伤残补助金如何计算

    职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤

    9,572 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?