您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动能力鉴定不服怎么办?

劳动能力鉴定不服怎么办?

2021-12-25 10:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2021-12-25回复

专业分析:

不接受劳动能力评估的,可以自收到评估结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力评估委员会申请再评估。劳动能力评估委员会应当自收到劳动能力评估申请之日起60日内作出劳动能力评估结论,必要时可以延长30天。

法律依据:

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条:工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

当事人不服劳动能力鉴定结论的,可以在十五日内向省级的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,该申请期限从当事人收到劳动能力鉴定结论之日算起。但是省级的劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不服劳动能力鉴定的,可以申请行政复议,并举证说明自己不服的理由。对于劳动能力认定的结果,关系着对事故的处理问题,同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的,所以可以不服,但是一定要提出证据。

律师普法更多>>
  • 劳动能力鉴定不服该怎么办
    劳动能力鉴定不服该怎么办

    劳动者发生工伤后,应申请工伤认定。待认定工伤结论后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定

    2020.12.20 127
  • 对劳动能力鉴定不服怎么办
    对劳动能力鉴定不服怎么办

    对劳动能力鉴定不服,可以再次申请鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请

    2020.10.28 274
  • 不服劳动能力鉴定
    不服劳动能力鉴定

    不服劳动能力鉴定的处理如下: 1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 申请再次鉴定,除提供申请劳动能力鉴定的材料外,还需提交劳动能力初次鉴定结论

    2020.04.20 145
专业问答更多>>
  • 劳动能力鉴定不服怎么办

    对劳动能力鉴定不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

    2021-07-12 15,340
  • 劳动能力鉴定不服怎么办

    员工在劳动能力鉴定之后,对鉴定结果不服可以在15日内向上级鉴定部门提出再次鉴定的申请。依据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到

    2022-04-22 15,340
  • 对劳动能力鉴定不服怎么办?

    对劳动能力鉴定不服,可以再次申请鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直

    2022-05-12 15,340
  • 对劳动能力鉴定不服怎么办

    对劳动能力鉴定不服,可以再次申请鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直

    2022-06-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 不服交通事故责任认定怎么办 01:21
    不服交通事故责任认定怎么办

    发生交通事故后,如果报警的话,交警部门都会出具交通事故责任认定书,当事人可以根据责任认定书请求对方赔偿。但是,如果当事人不服交警出具的交通事故责任认定书,认为交警存在乱判责任、甚至徇私枉法的行为,就可以选择申诉或者投诉的方式,实现权利的救济

    4,583 2022.04.17
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,441 2022.04.17
  • 企业不签劳动合同怎么办 01:23
    企业不签劳动合同怎么办

    公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如

    831 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?