请问一下关于微信转账发工资合法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不违法，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、微信等都可以，不违反法律的规定就行。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及各个省份与地区分别颁布的相关工资法规，明确指出企业应当按照既定日期且足够支付工资来履行职责。关于工资发放形式则并未硬性要求，用人单位可根据自身需求与员工共同商议在劳动合同文件中指定具体的发放方式，包括但不仅限于现金、银行卡和移动应用程序（例如微信）等途径皆可实行，只要符合现行法律的规定即可。 《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
-
你好请问一下关于我微信被骗一百元能报警吗诈骗一百元虽然够不成刑事犯罪，但是他的行为已经违反了(治安管理处罚法)中的第四十九条规定。微信被骗一百元可以去报警但是警方是不会立案调查的。诈骗罪为数额犯，根据刑法中规定：如果是个人诈骗的公共财物在两千元以上的才属于“数额较大”，如果个人诈
2022.10.24 33 -
请问一下关于欠钱赖账直接打110吗欠钱赖账，不属于公安机关管辖范围。当事人对于债务纠纷可以协商解决，协商无法解决的，可以向人民法院起诉，通过诉讼方式解决纠纷。 准备好起诉状，欠条、催款通知等相关证据，向债务人所在地法院起诉。法院受理立案后，交纳诉讼费用，等待开庭。有条件的还
2023.03.19 14 -
请问一下关于套自己信用卡违法的吗套自己信用卡也是违法的。 信用卡套现本质特征就是通过欺骗方式将信用卡内的授信额度直接转化为现金套取出来。由于套现资金游离了银行正常的信贷管理渠道，脱离了监管层的管理视线和控制，严重破坏了我国金融市场的管理秩序，给国家整体金融秩序埋下不稳定因
2023.03.14 27
-
工资用微信转账合法吗
说真的，微信发工资这事儿其实还是合法的吧，但有很多风险你得知道。现在要弄清楚用微信的那个人到底是谁，只能靠他自己承认、电子数据发送方提供证明，甚至还能找腾讯公司帮忙调查呢。可是，因为咱们国家还没有特别
2024-09-18 15,340 -
请问一下关于单位把工资直接给员工发现金合法吗
单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金，也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2024-09-09 15,340 -
请问一下关于只有转账记录可以起诉吗
只有转账记录不可以起诉。单凭转账记录并不能证明借贷关系的成立，债权人起诉债务人时，还需要有其他能够充分证明当事人借贷关系的证据，这样才能获得有利于自己的判决结果。法律规定，出借人向人民法院提起民间借贷
2024-09-08 15,340 -
请问一下关于入职没签合同给工资吗
入职没签合同也需支付相应的劳动报酬，用人单位不及时与职工订立合同的，每月应向劳动者支付2倍的工资。 《劳动法》第五十条规定，工资以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳
2024-09-17 15,340
-
00:59
微信转账可以起诉吗符合起诉条件的，微信转账也可以起诉。微信转账是可以作为证据使用的，只要符合以下条件的，当事人可以去人民法院提起民事诉讼：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法
11,775 2022.05.11 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,986 2022.05.11 -
01:24
贩毒微信转账记录能定罪吗行为人贩卖毒品的，微信转账记录可能被作为定罪的证据，但仅依据转账记录还不足以对其定罪量刑，因为孤证不能定罪，但若有其他证据作支撑，微信转账记录就可以成为定案依据。具体的证据侦查与调取由公安机关进行。证据是当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权
2,400 2022.09.05
