总经理职责和权限
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总经理负责公司的生产经营管理工作；会议的主持工作；方案、规章制度的拟定以及人员的聘用等工作。根据《公司法》第四十九条规定，有限责任公司总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。
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总经理负责公司的生产经营管理工作；会议的主持工作；方案、规章制度的拟定以及人员的聘用等工作。 根据《公司法》第四十九条规定，有限责任公司总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
总经理职责和权限如下：主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织管理实施公司年度经营计划和投资计划；制定公司内部管理机构设置方案；制定公司基本管理制度调令；制定公司的具体规章制度调令；申请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；决定聘任或者解聘的管理人员。
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总经理的职权和义务内容总经理的职权和义务内容是： 1.坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定； 2.总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制； 3.总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展
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公司总经理职权范围： 总经理是由董事会聘任的主持日常工作的高级职员，经理列席股东会议。对董事会负责，行使以下职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会议决议; (二)组织实施年度经营计划
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