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口头约定是劳动合同吗

2021-12-25 23:32

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福建在线咨询顾问团

2021-12-25回复

专业分析:

非法的。口头约定的劳动合同一般无效,劳动法规定劳动合同应当以书面形式订立。《劳动法》第十六条规定,建立劳动关系的,应当签订劳动合同。第十九条还规定,劳动合同应当以书面形式订立。《上海劳动合同条例》第四条规定,劳动合同应当以书面形式订立,但本条例有特别规定的除外。这是法律对劳动合同订立的一般规定。目前,一些企业和工人签订劳动合同是书面的,有些是口头的。

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章法律师

广东律参律师事务所

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