广州市流xx流域保护条例第四十四条内容？
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流溪河流域管理机构应当组织制定流溪河水库、黄龙带水库、和龙水库、九湾潭水库、天湖水库等大中型水库和流溪河干流各梯级水工程的水量调度方案，由市水务行政主管部门征求相关行政管理部门意见后批准实施，其年度调度计划由水工程管理单位根据调度方案编制并报流溪河流域管理机构批准。区、县级市水务行政主管部门应当按照管理权限制定前款规定以外的流溪河流域内其他水工程的水量调度方案并组织实施，其年度调度计划由水工程管理单位根据调度方案编制，报区、县级市水务行政主管部门批准。水量调度方案及其年度调度计划应当报流溪河流域管理机构备案。流溪河流域内各级水工程管理单位应当执行水量调度方案和调度指令。
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电商法第四十九条内容是电子商务经营者发布的商品或者服务信息符合要约条件的，用户选择该商品或者服务并提交订单成功，合同成立。当事人另有约定的，从其约定。电子商务经营者不得以格式条款等方式约定消费者支付价款后合同不成立，格式条款等含有该内容的，其内容无效。电子商务包括电子货币交换、供应链管理、电子交易市场、网络营销、在线事务处理、电子数据交换（EDI）、存货管理和自动数据收集系统。
劳动合同法第四十条主要是，关于用人单位通过提前三十天通知员工，并额外支付一个月工资给员工的方式解除劳动合同的约定，主要情况有：1、员工患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原岗位和单位安排的其他工作；2、员工无法胜任工作，经培训调岗后，还是不能胜任工作；3、因客观情况变化，劳动合同无法继续履行。
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劳动法第四十四条的内容是怎样的《劳动法》第四十四条的内容是单位安排劳动者在日常加班的，要支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；安排劳动者在休息日加班且不能安排补休的，要支付不低于工资的百分之二百的加班费；如果安排劳动者在法定节假日加班的，则要支付不低于工资的百分之三百
2020.05.24 702 -
劳动合同法第四十六条内容《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的内容是，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿金的情形。主要包括，用人单位未依照法律规定解除劳动合同，相应的规定分别指向《劳动合同法》的第三十八条、三十六条、四十条、四十一条以及四十四条第一款规定。而
2022.04.16 14,318 -
劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么(一)、劳动合同期满的 (二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 (三)、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 (四)、用人单位被依法宣告破产的 (五)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 (六
2020.04.01 900
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广州市流xx流域保护条例第四十四条规定?
流溪河流域管理机构应当根据流溪河流域综合规划以及流溪河流域内各区、县级市社会经济发展状况，制定流域水量分配方案，由市水务行政主管部门审核并征求流溪河流域内区、县级市人民政府意见后，报市人民政府批准实施
2022-09-24 15,340 -
广州市xx流域保护条例第四十五条
流溪河流域管理机构应当组织制定流溪河水库、黄龙带水库、和龙水库、九湾潭水库、天湖水库等大中型水库和流溪河干流各梯级水工程的水量调度方案，由市水务行政主管部门征求相关行政管理部门意见后批准实施，其年度调
2022-09-25 15,340 -
广州市xx流域保护条例第四十三条
流溪河流域水量调度，应当遵循统一实施、分级负责、总量控制与断面流量控制相协调的原则。流溪河流域水资源应当优先满足居民生活用水，兼顾生产、生态用水以及航运等需要，维持干支流合理水位。
2022-09-19 15,340 -
广州市xx流域保护条例第五十四条
流溪河流域河道堤防管理范围内公共绿道的建设和管理应当服从防汛抢险和河道堤防管理的要求，不得损坏堤围或者影响河道行洪，管理单位应当在公共绿道设置安全防护设施和警示标志。
2022-09-14 15,340
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治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
25,727 2022.04.17 -
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保护河流的措施10条保护河流的措施10条如下：1、河旁边多种一些树木，防止泥土松陷；2、减少用水量；3、对于水土流失做出固土措施；4、从源头上禁止乱砍滥伐，保护植被；5、沿途污水要经过净化处理后再进行排放；6、减少农业农药和化肥的使用；7、禁止任意向河床倾卸固
20,574 2022.04.17 -
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